BBGR soutient les sapeurs-pompiers du SDIS 51
Acteur industriel majeur de la Marne, BBGR est profondément attaché à son rôle d’employeur local, notamment à Sézanne et Provins où sont implantées ses deux usines françaises. Cet engagement se traduit concrètement par des actions fortes en faveur du territoire, de l’emploi et de la solidarité.
Un partenariat durable avec le SDIS de la Marne
Il y 3 ans, BBGR Sézanne a signé une convention avec leService Départemental d’Incendie et de Secours de la Marne (SDIS 51), en présence d’Emmanuelle Guenot, sous-préfète d’Épernay, et d’Annie Coulon, vice‑présidente du conseil d’administration du SDIS 51.
Grâce à ce partenariat, BBGR autorise aujourd’hui huit collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires à :
· se former au SDIS 51 pendant 5 jours pris sur leur temps de travail,
· partir en intervention jusqu’à 8 heures par mois sur leur temps de travail,
· bénéficier d’une souplesse horaire, notamment en cas de retard lié à une mission opérationnelle.
Par cet engagement fort, BBGR contribue activement au maintien des effectifs de sapeurs-pompiers volontaires et participe à la sécurité des habitants du territoire.
Un engagement RSE ancré localement
Soutenir les sapeurs-pompiers volontaires, c’est aussi affirmer des valeurs de solidarité, de responsabilité et d’utilité sociale. En tant qu’entreprise industrielle implantée localement, BBGR renforce ainsi ses liens avec les acteurs institutionnels et les collectivités, tout en valorisant l’engagement citoyen de ses collaborateurs.
BBGR présent au Forum de l’Orientation et de l’Emploi du SDIS 51
Dans la continuité de ce partenariat, BBGR Sézanne a participé au Forum de l’Orientation et de l’Emploi du SDIS 51, en février 2026.
En tant qu’employeur partenaire, cette participation traduit la volonté de BBGR de :
· soutenir l’emploi local,
· faire découvrir les métiers de l’industrie,
· partager son savoir faire de fabricant français de verres optiques,
· présenter ses opportunités professionnelles et les compétences qui font la richesse de ses équipes.
Parce que l’ancrage territorial, la transmission et l’accompagnement des parcours professionnels font pleinement partie de nos engagements.
